職業訓練の面接の服装について迷う方が見えると思います。
ものづくり系の職業訓練へ行った筆者と、事務・パソコン系の訓練へ行った妹の経験を元に、面接時の服装について紹介します。
- 職業訓練の面接の服装とは？
- 参加者はどんな服装だった？
こんな疑問にお答えします
面接に最適な服装とは
結論、スーツ一択です
服装については決まりがなく、どんな服装でも問題ありません。しかし職業訓練は就職のための場所です。面接官は訓練を意欲的にできるか、就職はできるかを見ています。
職業訓練への気合と社会人マナーを持っていることをスーツで表現しましょう。
就職意欲が低いとみなされて不合格になります。
スーツでなくとも、華美ではないオフィスカジュアルな服装や襟付きのジャケット、シャツ等面接の場としてふさわしい恰好がオススメです。
就職の面接の気持ちで受ける
面接のときの印象も評価対象なので、後悔がないように慎重に選びましょう。
妹が受けた事務・パソコン科は男女ともほぼスーツでした。
約30人中3人だけ私服だったようです。
ものづくり系の職業訓練を受けた筆者の場合は、男性スーツ、女性オフィスカジュアルの服装が多かったです。
中には、パーカーやチェックのシャツで面接を受けられている方も見えました。
その後合格されて訓練所で会いましたので、１００％落ちるわけではないようです。（後述）
面接した先生に服装について聞いてみた
はい、ズバリ聞いてみました。
スーツが好ましいが、受験人数による
とのことです。
各コースのは定員がありますが、人数がピッタリだと服装関係なく合格するようです。訓練所の運営費もあるので当然かもしれませんが、、、（笑）
なので、比較的応募が多い4月～６月は、服装に注意しましょう。
比較的すいている12月～3月まではシビアに考えなくても大丈夫かもしれません。
筆者が面接を受けた時期が1月で人数が少ない時でした。この時は服装は重要視されてなかったと思います。
筆者が行った訓練所はこんなところ
職業訓練の説明会の服装は？
説明会の服装は、私服で問題ありません。
説明会の参加は失業手当をもらうための求職活動になるので、入る意思がない方も見えます。
何度も説明会の様子を見ていますが、スーツの方はほとんどいませんでした。
説明会で、面接の内容や服装を質問しておくと、面接の時に少し気が楽ですよ。
まとめ
面接の服装はスーツで行くことを強くオススメします。
職業訓練は就職をすることが目的です。そのためには社会人マナーが備わっていることが必要です。
第一印象を良くして合格をつかみ取りましょう！
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